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集团公司召开2020年中层干部选拔民主推荐会

根据集团公司党委安排,8月17日下午,集团公司召开中层干部选拔民主推荐会,推荐集团公司财务部副经理、综合部副经理考察对象人选。集团公司班子成员、各部室负责人及部分职工代表参加会议,考察组组长、党委委员、纪委书记马冠华主持会议并讲话。

马冠华强调,一是把好政治关。要突出政治标准这个硬杠杠,将政治素质作为评判干部的首要维度和重要标准,注重推荐在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面表现过硬的干部;二是把好业绩关。要坚持全面、客观、公正地评价干部的工作业绩,真正把那些在本职岗位上尽情奉献,将上级精神与企业实际有机结合、创造性开展工作,开拓进取、创出业绩的干部推荐上来。三是把好作风关。要着力推荐坚持原则、敢于负责、勇于担当、勤勉敬业,重实际、说实话、办实事、求实效,公道正派、不跑不要的同志。四是把好廉洁关。要认真衡量推荐人选在落实党风廉政建设责任制、执行廉洁纪律规定情况,坚持推荐遵规守纪、秉公办事、清正廉洁、不谋私利的同志。五是把好品行关。要把握推荐人选在重德、修德、守德上的表现,是不是注重个人品德、在自律上争做好表率,切实把重操守,有涵养、品行好的同志推荐上来。

马冠华要求,要以高度负责的态度,审慎对待此次推荐考察工作。一要认真负责。要统一思想,提高认识,认真负责地向考察组反映真实情况、推荐优秀干部,不辜负集团党委和广大干部职工的期望。二要客观公正。要客观公正评价干部,真实表达个人意愿,正确行使民主权利,切实从工作大局出发,以对党的事业高度负责,对领导班子和干部队伍建设高度负责的态度,真正把合适的优秀人选推荐出来。三要严守纪律。要认真学习领会中央、省委精神,严格落实各项纪律要求,坚决抵制各种非组织行为和不正之风。