集团公司纪委组织专题学习“四种形态”

9月22日，集团公司纪委召开“如何把握四种形态”专题培训会，确保集团纪检监察干部及时准确把握“四种形态”精神实质，抓早抓小，挺纪在前，源头防控腐败问题。

党委委员、纪委书记马冠华主持会议并讲话。他指出，党的十九大《党章》在党的纪律中增写了“运用监督执纪‘四种形态’，让‘红红脸、出出汗’成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍”。监督执纪“四种形态”是根据党员所犯错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分，是在严格执行党的纪律、加强党员管理中抓早抓小、防微杜渐的重要举措，能够更加有力推动全面从严治党。

马冠华对集团纪检监察工作提出要求：要坚决把“四种形态”的新理论、新精神融入当前的纪检监察工作。要学深悟透，领会“四种形态”的精神实质，掌握“四种形态”既抓重点又管全面、既清存量又减增量、既严治标又善治本的“三个关键”；要澄清误区，“四种形态”绝不意味着对腐败分子的惩处戒尺高举轻放，也绝不仅仅是对纪委的要求，绝不意味着放过“关键少数”；要融入工作，要以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为引领，形成学习宣传党纪党规、“四种形态”的浓厚氛围，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条“高线”，又要守住党的纪律这条“底线”。以“四种形态”为标准，抓实监督执纪问责，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来，推动全面从严治党不断取得新成效。

集团公司纪检监察室全体同志参加会议。