河南豫港控股集团加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作

集团党委于2017年6月28日上午召开了集团全体党员和中层以上领导干部大会，集团党委副书记、总经理马军合对集团公司进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作进行安排部署。纪委书记谷绪勋主持会议。

会上组织学习了省政府国资委关于进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作的实施方案。对集团公司的实施方案进行了深入的解读，同时成立河南豫港控股集团加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作领导小组，党委副书记马军合任组长，纪委书记谷绪勋、副总经理黄旭和王健强任副组长，成员由集团纪检、党办、人事、财务各部门主要负责人组成。

马军合指出进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作是推进全面从严治党，打赢国企改革攻坚战的有力抓手。集团党委要以高度的政治责任感，以问题为导向，抓好加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作。

结合集团实际情况，马军合强调，一要深刻领会,明确目标任务。此次国企改革力度大且具体，追责范围广且细，关系到集团的每一位同志，大家要高度重视、深刻领会,集中解决干部队伍中“不作为、慢作为、乱作为”，以及推诿扯皮、敷衍塞责、完不成任务、落不到实处的问题，为集团深化改革、转型升级扫除障碍。二要坚持亲力亲为的工作作风。各级干部必须抛弃形式主义、官僚主义、懒政怠政等现象，切实转变作风,从我严起。要切实做到爱企如家，增强工作主动性，善于处理矛盾和问题，注重效率，形成良好工作氛围。三要树立敢作敢为的担当精神。坚持从自身做起形成担当负责、履职有为、积极进取、敢于担当的工作环境。鼓励改革创新、允许试错、倡导干事创业。创新激励机制，有担当就要有回报。四要强化监督执纪问责。认真对照方案中的监督内容自查自纠、发现问题、立行立改。对该项监督检查发现的问题整改不到位的，集团纪委、纪检监察室要严肃执纪问责，该降级的降级、该问责的问责，真正做到全体干部职工能进能出、职务能升能降、工资能高能低。对突出现象及时通报、以儆效尤。